Was bieten wir?
Sie finden in einem fortschrittlichen und wirtschaftlich gesunden Unternehmen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven, attraktiven Vergütung, flexibler Arbeitszeit, freiwilligen sozialen Leistungen uvm.. Erfahren Sie hier, welche betrieblichen sowie tariflichen Leistungen die HWG Ihren Mitarbeitern bietet:
- bundeseinheitliches, attraktives Tarifentgelt
- zwei jährliche Sonderzahlungen
- Geburtstags- und Jubiläumsbonus
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
- 37h Woche
- 30 Tage Urlaub
- 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeittage
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat seit 2012)
- Kita-Zuschuss
- Förderung von Teilzeitarbeit
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Familienportal mit Infos und Tipps
- Beratungsangebote (Pflege, Kinderbetreuung etc.)
- Arbeitseinsatz ausschließlich in Halle
- zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- barrierefreies Gebäude
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebot HWGaktiv (Sportevents und Sportgruppen)
- Mitarbeiterevents
- Arbeiten in Teams
- exklusiver HWG-Chat
- Intranet
- jährlicher Mitarbeiterdialog
- Einarbeitung nach Plan
- persönlicher Pate während der Einarbeitungszeit
- Interne Enwicklungsmöglichkeiten
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- qualifizierte Inhouseschulungen
