Halle (Saale), 2. Juli 2019. Die Hallesche Wohnungsgesellschaft mbH (HWG) wurde erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Das Wohnungsunternehmen darf damit auch in den kommenden drei Jahren das Zertifikat „audit berufundfamilie“ tragen. Mit dem Zertifikat erhält die HWG einen Nachweis und eine Würdigung für ihre familienbewusste Personalpolitik, speziell der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Erstmals wurde der HWG das von der berufundfamilie Service GmbH vergebene Zertifikat im Jahr 2012 verliehen.
„Unternehmen brauchen heutzutage mehr als attraktive Gehälter und sichere Arbeitsplätze, um gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte zu finden und zu binden. Mit unserer familienfreundlichen Personalpolitik wollen wir die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem fördern. Nur wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Familie gut versorgt wissen, können sie sich voll auf ihre Arbeit konzentrieren. Davon profitieren sowohl wir als Arbeitgeber, als auch unsere Beschäftigten und natürlich unsere Mieter gleichermaßen“, so HWG-Personalleiter Thomas Girod.
Zu den familienfreundlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem eine flexible Arbeitszeitregelung, die Förderung von Teilzeit, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Kinderbetreuungszuschuss sowie diverse Beratungsangebote und Vorträge.