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Beruf und Familie

Wir sind familienfreundlich

Eine familienorientierte Personalführung gehört zu unserem Unternehmensleitbild. Denn wir wissen: Nur wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Familie gut versorgt wissen, können sie sich auch auf den Beruf konzentrieren.

So profitieren wir als Unternehmen als auch unsere Beschäftigten gleichermaßen.

Familienfreundlichkeit und die Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen sind unsere Maximen. Dafür sind wir 2012 ebenfalls ausgezeichnet worden und tragen das Zertifikat „berufundfamilie“.

Heute wie in Zukunft wollen wir die Wege für eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Beruf und Pflege ebnen. Gleichzeitig fördern wir das betriebliche Gesundheitsmanagement – schließlich sind das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtige Bausteine für wirtschaftliche Erfolge.

Familie bei der HWG

„Familie“ bedeutet bei uns: ein lebenslanger Generationenverbund von Müttern, Vätern, Kindern, Geschwistern und Großeltern, der sich durch die Wahrnehmung von Verantwortung füreinander auszeichnet. Gleichgestellt sind nichteheliche und gleichgeschlechtliche Lebensgemeinschaften, Patchwork- und Pflegefamilien.

Beruf und Familie vereinbaren - unsere Maßnahmen

Bereits heute profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von einer flexiblen Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit, Kernarbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonten. Auch Teilzeitregelungen sind möglich und bieten für unsere Beschäftigten die Möglichkeit flexibel auf private Herausforderungen zu reagieren. Vertretungsregelungen für jeden Arbeitsplatz erleichtern die Arbeitsorganisation.

Zudem erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit nicht schulpflichtigen Kindern einen monatlichen Kinderbetreuungszuschuss.

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und das Intranet halten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand und geben wichtige Informationen weiter. Die familienbewusste Personalpolitik ist zudem als Führungsaufgabe verankert. Dies schafft Vorbilder und eine Sensibilisierung für die Themen.

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