Die HWG als Arbeitgeberin
Als Traditionsunternehmen sind wir eine kompetente Partnerin für unsere Mieterschaft, Immobilieninteressierte, Gewerbetreibende und die Bauwirtschaft – und das bereits seit über 100 Jahren. Ob berufserfahren, frisch ausgelernt oder kurz vorm Schulabschluss – wir bieten Ihnen spannende Aufgaben und gute Perspektiven in einem von Menschlichkeit geprägten Arbeitsumfeld. 270 zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie zahllose Auszeichnungen sind Beweis dafür.
Im Fokus unseres Handelns stehen die HWG-Unternehmenswerte. Sie sichern den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens und dienen uns als Entscheidungsgrundlage, Handlungsorientierung sowie Verhaltensmaßstäbe. Mehr dazu erfahren Sie hier.
Wertschätzung, Vergütung und vielfältige soziale Leistungen
Sie finden in einem fortschrittlichen und wirtschaftlich gesunden Unternehmen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven, attraktiver Vergütung, flexibler Arbeitszeit, freiwilligen sozialen Leistungen uvm. Erfahren Sie hier, welche betrieblichen sowie tariflichen und individuellen Leistungen wir unseren Beschäftigten bieten:
Familie und Beruf
Als kommunales Unternehmen liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat seit 2012)
- Kita-Zuschuss
- Förderung von Teilzeitarbeit
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- internes Familienportal mit Infos und Tipps
- Beratungsangebote (z. B. Pflege, Kinderbetreuung etc.)
Vergütung
Wir setzen auf eine faire, attraktive und leistungsorientierte Vergütung:
- bundeseinheitliches, attraktives Tarifentgelt
- zwei jährliche Sonderzahlungen
- Jubiläumsbonus
- betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsprogramm für Mitarbeitende
Gesundheit
Wir bieten unseren Beschäftigten zahlreiche Programme zum Erhalt und der Förderung ihrer Gesundheit:
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebot HWGaktiv (Sportevents und Sportgruppen)
- gesundes Essen in der Betriebskantine
- kostenloses Mineralwasser
Weiterbildung + Entwicklung
- interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- qualifizierte Inhouseschulungen
- Jahresgespräch
Soziale Leistungen
- Einarbeitung nach Plan
- Events, Dienstradleasing, Jobticket
- barrierefreies Gebäude
- Intranet, exklusiver HWG-Chat
- Freizeitbonus zum Geburtstag
Menschen ändern sich: An jede Lebenssituation angepasste Sozialleistungen
Der Weg zur Arbeit mit dem Fahrrad ist schnell und hält fit. Aber wie sieht das in fünf Jahren aus?
Eben noch Single und plötzlich ist da eine Familie mit drei Kindern an Ihrer Seite.
Ob JobRad, JobTicket, Kinderbetreuungszuschuss – wir bieten individuell buchbare Vorteile für unsere Mitarbeitenden. Und das angepasst an jede Lebenssituation.
Wen wir suchen
Wir suchen offene, neugierige und bodenständige Menschen, die mit uns die Zukunft der Wohnungswirtschaft gestalten möchten. Ein respektvoller Umgang miteinander ist uns wichtig. Wir fördern unterschiedliche Stärken, Denkweisen und Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kundinnen und Kunden. Das macht uns zukunftsfähig.
Nicht fündig geworden? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns!
Noch Fragen offen?
Sebastian Wagner
Telefon: 0345 527-1012
Die HWG - eine vielfach ausgezeichnete Arbeitgeberin
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