Die HWG als Arbeitgeberin

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Was wir bieten

Wen wir suchen

Als Traditionsunternehmen sind wir eine kompetente Partnerin für unsere Mieterschaft, Immobilieninteressierte, Gewerbetreibende und die Bauwirtschaft – und das bereits seit über 100 Jahren. Ob berufserfahren, frisch ausgelernt oder kurz vorm Schulabschluss – wir bieten Ihnen spannende Aufgaben und gute Perspektiven in einem von Menschlichkeit geprägten Arbeitsumfeld. 270 zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie zahllose Auszeichnungen sind Beweis dafür.

Im Fokus unseres Handelns stehen die HWG-Unternehmenswerte. Sie sichern den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens und dienen uns als Entscheidungsgrundlage, Handlungsorientierung sowie Verhaltensmaßstäbe. Mehr dazu erfahren Sie hier.

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Wertschätzung, Vergütung und vielfältige soziale Leistungen

Sie finden in einem fortschrittlichen und wirtschaftlich gesunden Unternehmen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven, attraktiver Vergütung, flexibler Arbeitszeit, freiwilligen sozialen Leistungen uvm. Erfahren Sie hier, welche betrieblichen sowie tariflichen und individuellen Leistungen wir unseren Beschäftigten bieten:

Familie und Beruf

Als kommunales Unternehmen liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat seit 2012)
Kita-Zuschuss
Förderung von Teilzeitarbeit
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
internes Familienportal mit Infos und Tipps
Beratungsangebote (z. B. Pflege, Kinderbetreuung etc.)

Vergütung

Wir setzen auf eine faire, attraktive und leistungsorientierte Vergütung:

bundeseinheitliches, attraktives Tarifentgelt
zwei jährliche Sonderzahlungen
Jubiläumsbonus
betriebliche Altersvorsorge
Vorteilsprogramm für Mitarbeitende

Gesundheit

Wir bieten unseren Beschäftigten zahlreiche Programme zum Erhalt und der Förderung ihrer Gesundheit:

betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportangebot HWGaktiv (Sportevents und Sportgruppen)
kostenloses Mineralwasser

Weiterbildung + Entwicklung

interne Entwicklungsmöglichkeiten
Förderung von Fort- und Weiterbildungen
qualifizierte Inhouseschulungen
Jahresgespräch

Soziale Leistungen

Einarbeitung nach Plan
Events, Dienstradleasing, Jobticket
barrierefreies Gebäude
Intranet, exklusiver HWG-Chat
Freizeitbonus zum Geburtstag

Wen wir suchen

Wir suchen offene, neugierige und bodenständige Menschen, die mit uns die Zukunft der Wohnungswirtschaft gestalten möchten. Ein respektvoller Umgang miteinander ist uns wichtig. Wir fördern unterschiedliche Stärken, Denkweisen und Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kundinnen und Kunden. Das macht uns zukunftsfähig.